Hari ini, kami telah mempublikasikan artikel wawancara karyawan perusahaan kami.
Kali ini kami memperkenalkan Matteo Richie, yang berperan aktif sebagai Marketing & Career Advisor.
Pekerjaan yang Memahami Perasaan Sesungguhnya Kandidat dan Mengurangi Ketidakcocokan
Richie berasal dari Pontianak, Indonesia. Ia menempuh pendidikan di bidang IT sejak SMA hingga universitas dan memulai karier sebagai engineer. Namun, karena keinginannya untuk “bekerja di bidang yang melibatkan komunikasi dengan orang lain,” ia memutuskan untuk pindah ke Jepang.
Saat ini, ia bertanggung jawab atas berbagai tugas mulai dari menarik kandidat melalui pengelolaan media sosial, melakukan wawancara dan penilaian kesesuaian, hingga mendukung proses pencocokan dengan perusahaan. Hal yang paling ia utamakan dalam pekerjaannya adalah “apakah kandidat dapat membayangkan diri mereka bekerja di posisi tersebut” dan “menggali perasaan sesungguhnya dari kandidat.” Ia mengungkapkan bahwa momen paling membahagiakan adalah ketika kandidat yang ia rekomendasikan berhasil diterima bekerja.
Di sisi lain, kesenjangan antara standar yang diminta perusahaan Jepang dan kecepatan pertumbuhan kandidat juga menjadi tantangan besar. Dalam situasi tersebut, ia merasa bahwa budaya perusahaan StarBoard yang “peka terhadap perubahan dan bersikap positif” serta pendekatannya yang mengutamakan pengurangan ketidakcocokan, telah mendukung pekerjaannya.
Ke depannya, ia ingin terus mengasah kemampuan komunikasi dengan perusahaan Jepang, serta menantang diri dalam memperoleh keterampilan penjualan dan meningkatkan kemampuan penyebaran informasi ke pihak eksternal.
Wawancara lengkap Richie dapat dilihat melalui halaman Wantedly berikut ini.
▶ Klik di sini untuk artikel Wantedly
Kami akan terus menyampaikan kisah setiap karyawan kami ke depannya.
